师资力量对于一个大学的重要性不言而喻，大学是人才培养和知识创造的基地，知识的传承靠的就是一个个的老师。

另外师资力量的高低也体现了学校的水平，对招生的影响很大。

国内顶尖大学的教授比例接近一半，而普通院校就要少得多，这当中的差距非常大。

九州大学第一期预计需要300人左右的教师，仅今天就招到了67名教授，特别是还有29名院士，这别说是民办大学了，就是很多老牌985高校都没有这么多。

苏泽上网查了一下，这院士的数量放在国内的所有高校当中，就已经能排上前十了。

而且，今天还是头一天，应该还有很多人没有得到消息。

等到后面几天，估计还有几倍数量的院士或者教授直接找上门来。

毕竟工作调动这么大的事情，多数人都要仔细考虑。

和跟家人以及原有单位沟通等等。

到时候九州大学的所拥有的教授比例，甚至会超过国内已有的所有大学，想想都觉得特别兴奋。

突然，苏泽的脑袋里冒出一个特别疯狂的想法，是所有大学都不曾有过的，那就是要让九州大学所有正式教师都是教授及院士！

嗯，有希望的。

…又是新的一天。

苏泽早上来上班的第一件事，就是给自己泡了一杯本地产的绿茶。

喝上一口，香气四溢，提神又醒脑。

刘云逸来上班时看到了，觉得很奇怪。

“你不是平时都喝咖啡吗？怎么今天喝上茶了？”

苏泽撇了撇嘴，用手指着自己的肚子，“咖啡喝多了，胃有些受不了，还是喝茶好一些。”

“刘校长，你也喝点吧，今天要接的电话还多着呢！”

刘云逸嘿嘿一笑，随即从包里掏出了润喉片、胖大海还有蜂蜜。

“我早就准备好了的，全是润喉的，就是接上一天的电话，我也扛得住。”

苏泽竖起了大拇指。

果然话音刚落，电话铃声就响起了。

“我这胖大海都还没泡上呢！”

刘云逸叹气道。

“你好，这里是九州大学。

要入职是吧？没问题我给你登记。”

……接电话的事情全交给了刘云毅，毕竟以后打交道的还都是他。

他继续负责学校的宣传工作。

看了一下网站数据，来浏览的人不多，看来院士的消息只在学校官网上公布的话，传播得太慢了。

于是苏泽制作了一个介绍师资力量视频。

视频里将目前已有的教师团队做了说明，重点介绍了学校的每一名院士，还有美术学院的张大师。

在视频末尾还写上了“师资力量还在不断新增中，敬请期待！”

检查两遍后没发现什么问题，就直接发出去了。

…这几天考生和家长都整天抱着手机，查看院校基本情况介绍、地理位置、优势专业、招生计划等等各种消息。

这可是关系到未来的个人长远发展的大事。